Travail

Lundi 1 mai 2006 13:05 - Divers

En ce premier mai, citation cueillie lors de mon passage à Montpellier, il y a trois semaines.

Cette subordination [de l'employé à l'employeur] va de pair avec une très forte indétermination de ce qui est demandé au travailleur au moment de la signature du contrat : l'engagement ne porte pas sur une ou plusieurs prestations définies à l'avance, auquel cas il ne resterait plus de place pour l'exercice du pouvoir de direction [de l'employeur].

—Le travail, Dominique Méda

Dernière modification: lundi 1 mai 2006 14:32

« En effet, le choix se fait essentiellement au moment où il faut accepter pour la première fois un emploi hasardeux, et en refuser d'autres, plus sûrs ; une fois engagé, l'individu, forcé d'affronter chaque jour ce que son rôle entraine, le fait plus sous la pression d'un contrainte continue que par une décision sans cesse renouvelée. Il ne peut plus choisir de cesser de prendre des risques sans que cela ait de sérieuses conséquences sur son statut professionnel. »

--Les rites d'interaction, Erving Goffman, page 152, éditions de minuit

Comment by romain on 1 mai 2006 14:35

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